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宇諾科技2022年度人才招募令|乘風破浪，共創未來
2022-02-18
宇諾科技2022年度人才招募令|乘風破浪，共創未來
牛年悄然遠去，回顧2021年，宇諾科技碩果累累，在多個維度都取得了新突破。壬寅虎年，我們再次出發，砥礪前行，尋找新起點、創造新機遇、獲取新目標。
公司發展離不開優秀的人才，宇諾科技于2022年虎年新春正式推出人才招募令，廣納賢才，與君共創未來！
01
福利待遇
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01繳納社保
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入職當月繳納五險 |
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02免費食宿
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免費提供食宿、淋浴室、24小時提供熱水 |
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03娛樂活動
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提供閱覽室、健身器材、臺球、乒乓球等設施 |
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04免費出游
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每年組織旅游，團建、外出培訓 |
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05前景可期
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成長空間大，晉升機會多 |
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06其他福利
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帶薪年假；節日、生日發放福利禮品；年終獎金等 |
02
我們需要
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工作職責 負責項目中電氣部分軟硬件設計； 參與方案的設計、產品硬件架構設計及部件選型； 產品開發項目中技術資料的整理及編寫； 產品開發項目調試、測試規范的制定； 解決硬件和系統開發過程中的技術難題及生產過程中問題，完成上級安排其他任務。
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崗位要求 大學本科以上，電子、電氣工程、儀器儀表、自動化等相關專業； 熟悉模擬電路、數字電路、EMC及軟硬件接口； 熟練運用各種線路板繪制軟件和辦公軟件，精通c語言； 熟悉PIC、ARM架構和工作原理，具有扎實的C基礎和開發經驗； 熟練使用Protel等PCB設計軟件，具有豐富PCB設計經驗； 熟練使用各種硬件測試設備，例如萬用表，示波器等； 具有電磁兼容在產品上進行硬件處理經驗； 具有較強的責任心，良好的溝通能力和團隊精神； 3年及以上電力行業從業者優先； 優秀人才學歷可放寬至大專。 |
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工作職責 負責本區域老客戶的維護及新客戶的開發，制訂本區域市場開拓、新產品推廣方案； 負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護； 依照公司的整體經營策略制定區域內各渠道的銷售政策和銷售體系； 按照公司要求，與公司內部生產、技術部門溝通，協調產品的發運，安裝、技術支持及售后服務； 完成月度、季度和年底區域銷售目標，定期匯報工作情況； 代表公司處理好本區域內相關部門、經銷商、客戶、等機構關系，樹立公司良好形象； 完成上級交辦的其他任務。 |
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崗位要求 大學專科以上，具有市場營銷、企業管理、物流管理、市場策劃等相關專業知識； 三年以上銷售工作經驗，一年以上大型企業相關職位工作經驗； 電網公司、設計院，電力物聯相關銷售管理經驗者優先； 吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 能力優秀者可適當放寬要求。 |
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工作職責 負責產品質量監檢、監造及進度控制,并提供生產過程中的各種記錄； 每月定期編制產品質量報表，并向技術總監、總經理、董事會報送生產質量月報； 規劃和建立公司質量管理體系和管理制度，監督、執行并維護質量管理體系； 組織編制符合 ISO9000 質量認證體系的質量手冊和程序文件，并申請通過認證 ； 負責制定年度培訓計劃，不斷提高產品質量和合規性； 負責供應商質量管理體系的評定、審核和再評價； 組織、指導生產過程中的工序檢驗，依據技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗，保證產品合格出廠； 會同售后服務部門聽取用戶意見，組織對產品質量問題和用戶意見進行分析，并提出改進措施，及時改進落后工藝及不規范操作； 完成上級交辦的其他任務。 |
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崗位要求 大學本科以上，具有企業管理、質量管理、質量認證、化學、商品等相關專業知識； 5年以上質量相關崗位工作經驗； 熟悉ISO9000質量管理體系； 了解ISO9000質量體系在企業的運作方法； 了解產品工藝流程； 熟悉運用質量管理工具及方法，如6sigma等； 熟練使用辦公軟件； 工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力； 良好的團隊協作精神； 能力優秀者大學專科亦可。 |
03
工作環境
04
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